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“五大警务”助推公安工作创新发展——长清分局党委书记、局长刘刚

 

发布日期:[2012-08-28 11:18:04]    来源:

 

    刘刚:通过民意警务、动态警务、创新警务、规范警务、幸福警务等“五大警务”的实施,长清区公安分局抓住历史机遇,找准结合点和发力点,在新的历史起点上推动公安工作实现了新发展、新跨越。

    长清区公安分局守卫着济南的西大门,肩负省会西部新区的维稳和打防重任,在这种形势下,我们依托“五大警务”,力争在新的历史起点上推动公安工作实现新发展、新跨越。

    首先,实施民意警务。一是,畅通民意渠道。创新走访和警民恳谈形式,围绕群众关心的治安热点难点问题以及对公安工作的意见建议强化措施、落实整改,切实做到“以人民满意为标尺衡量公安工作的得与失”。二是,优化为民服务。狠抓窗口单位服务质量,建立首问负责、限时办结、预约服务、上门服务、AB角等便民制度,切实减少办事环节、精简审批程序、提高行政效率,努力打造亲民便民的执法服务软环境。三是,接受群众监督。将辖区群众的安全感和满意度纳入考核,以12345市民服务热线办理为导向,建立110接处警短信回访制度,开展文明窗口评选活动,把公安工作的评判权交给群众。

    其次,实施动态警务。一是,建立高效权威的指挥中心。加大投入提高指挥中心的科技信息化水平,强化指挥调度人员的培训;加强警情分析研判,切实增强指挥调度的科学性和实效性。二是,深化全时流动警务机制。整合巡警、交警和派出所民警三支力量,合理划分巡防区域,分析发案规律,严格考核机制,将警力最大限度地投向案件高发区域和高发时段,有效预防和打击街面犯罪。三是,建立5分钟防控堵截圈。大力开展治安卡口“136”工程和视频监控“百千万”工程,配合全区34处智能堵截卡点,一旦发生街面犯罪, 5分钟内关闭长清“大门”,提高现行犯罪抓获率。

    再次,实施创新警务。一是,开展社会管理创新调研。认真研究社会治安形势的变化规律,找出公安管理工作中存在的问题,拿出切实可行的解决办法,大胆进行探索实践。二是,着力解决工作实际问题。以新形势下维稳工作机制、打防管控一体化建设、虚拟社会管理、实有人口管理、社区警务、大情报建设等为重点,创新警务运行机制,打牢基层工作根基。三是,力争创出品牌经验。在充分实践的基础上,对符合发展要求、确有生命力的创新措施,积极进行培育和经营,使之成为公安工作和队伍建设的新亮点。

    同时,实施规范警务。一是,明确执法标准。明确界定各部门警种和各执法岗位的执法职责、执法权限、执法行为和执法责任标准,有效解决民警“干什么、怎么干、干到什么程度、承担什么责任”的问题。二是,完善管理机制。建立健全各警种、各派出所内部考核机制,确保考核到人,科学衡量民警工作效率。实行刚性问责制,对队伍管理中发现的问题“零容忍”,确保队伍的纯洁性。三是,强化警务保障。建立人、财、物向基层倾斜的制度,统一内务管理,配齐武器警械和防护装备,提高基层所队的保障水平。按照省厅“十有”标准,大力推进社区警务室建设。

    最后,实施幸福警务。一是,开展核心价值观教育。在全局培育“忠诚、为民、公正、廉洁、奉献”的核心价值观,通过开展学习讨论、主题演讲、典型教育等形式,提升民警思想境界,引导民警言行举止,树立长清公安的良好形象。二是,实施人才强警计划。建立全局民警人才库,引导和培养更多的法律人才、群众工作人才、信息化人才、基层基础工作人才,形成百花齐放、共促发展的人文环境,实现分局的可持续发展。三是,实施“暖心惠警”工程。在市局党委的统一领导下,为民警尽可能地解决好政治和福利待遇,切实解决民警工作和生活中的实际困难。开展多种形式的警营文化活动,丰富民警的生活,减轻民警的压力,增强民警的凝聚力和归属感,让民警快乐工作、幸福生活。

来源:济南公安民生服务在线

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